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Ich persönlich würde mich für die Firma entscheiden, die dir ehr zusagt bzw. in der du dir längerfristig vorstellen kannst zu arbeiten!

Was sind es denn für Schichten?
Nur Früh und Spät oder auch Nachtschicht? (Arbeiten am WE?)

Ich denke Schichtarbeit ist ganz okay und hat auch seinen Reiz, wenn man noch jung ist... wenn man dann langsam Älter wird, würde ich das glaube nicht mehr machen wollen. Ich habe auch viele im Bekanntenkreis, die das jetzt fast 10 Jahre gemacht haben und jetzt auf die 30 zu gehen die unbedingt aus der Schichtarbeit weg wollen, hin zu festen Arbeitszeiten.
(alle mit Nachtschicht und teils am WE)

Handelt es sich bei beiden um unbefristete Verträge?
Wie sieht das allgemeine Betriebsklima jeweils aus und die Betriebsgröße usw. ...

Hm..

Wenn sich beide Firmen in deinen Auge nichts nehmen und du mit beiden voll zufrieden wärst, dann würde ich entscheiden ob die Nähe und die 100€ mehr Brutto dir ehr zusagen oder ob du unbedingt möglichst schnell als Meister arbeiten möchtest und gegebenfalls besser "Übernahmechanzen" hast.

Wenn es dir maßgeblich um die Meisterstelle geht nimm Nr. 1. In 14 Jahren kann sehr viel passieren und wer weiß ob du solange dort arbeiten willst/ wirst. Es wäre vlt. noch interessant, wie es in der Firma um die Meisterstelle aussieht... bei vielen bedeutet Meister nur mehr Arbeit, mehr Stress, mehr Verantwortung und dafür im Verhältnis nur geringfügig mehr Geld. (muss nicht sein, aber solls geben)

Ansonsten 4km zu ~60km am Tag ist vom Kosten und Zeitfaktor auch nicht so zu unterschätzen auf Dauer. (je nach Strecke und Verkehr)

Wenn du ohne Schichten Arbeiten gehst bei Firma 2, hast du dann feste Arbeitszeiten oder Gleitzeit? Wie sieht es in den Firmen jeweils mit Überstunden aus? (werden die bezahlt, darfst du die abbummeln, dürfen keine gemacht werden?)


Wegen deinem Vertrag...
Du hast ja ein halbes Jahr Probezeit. Diese gilt beiderseitig. Du kannst theoretisch jederzeit wieder kündigen mit einer Frist von 14 Tagen. (wenn nichts anderes im Vertrag steht)
Glücklicher wäre es natürlich mit dem Chef von Firma 1 nochmal zu reden, dass du ein attraktiveres Angebot hast und Ihn nochmal fragst was Ihr da machen könnt. (wenn er dich will gibts vlt. direkt mehr Gehalt, wenn nicht lässt er dich sicher direkt wieder gehen)

WARUM ist bei der einen firma erst in 14 jahren der meister drin?
wegen rente?
ich mein da kann noch viel passieren.
würde fast die firma nehmen die näher an der heimat ist wählen.
keine schicht weniger freizeit verlust durch die strecken. da nimt mann eher mal ne überstunde mit

Würde auch die Stelle nehmen, die 2 km von mir weg liegt. Mehr Geld und geringere Fahrtkosten.

Ist bei der anderen Firma in 2 Jahren ne Meisterstelle frei und du hast dann deinen Meister, kannst dich ja trotzdem bewerben. Die Zeiten, in denen man sein Arbeitsleben lang in einer Firma im gleichen Job gearbeitet hat, sind für viele eh vorbei.

Zitat

Original von puntostyler85
ja wegen Rente und selbst dann ist es nicht sicher ob ja oder nein.

Wie würdest du die Firma denn bewerten, wenn sie eine Meisterstelle ausschließen würden?
Bei einer Möglichkeit in 14 Jahren, würde ich damit nicht unbedingt planen: In 14 Jahren sterben ganze Berufszweige aus Aber vielleicht sind solche Wartezeiten ja Gang und Gebe?

Die Frage ist aber dann immernoch... in 2/ 5 Jahren wird eine Stelle frei.
D.H. aber noch nicht, dass du die dann auch bekommst. Vtl. gibt es auf diese Stelle schon Anwärter oder es kommen noch Kanditaten dazu! Selbst in 2 oder auch 5 Jahren kann sich sehr viel tun.

Wenn du beide Firmen "gleich" bewerten würdest dann guck doch mal was du im Netz so über die Firmen findest.

Zitat

Original von puntostyler85
das ist klar aber er hat's mir ja angeboten:-)

Nagut, dann lass es dir in den Vertag meiseln!
In 2/ 5 Jahren kann sich soviel ändern...
Auf ein Wort würde ich mich heute nicht mehr verlassen.

Lass mal den Chef oder den Geschäftsführer wechseln z.B.?

Zitat

Es wäre in 2 Jahren und in 5 Jahren eine Stelle frei.

Hurra. Ist aber im Prinzip genausoviel wert wie "Meisterstelle" in 14 jahren. Blablabla, versprechen kann man viel halten muss man nur das was im Vertrag steht, aus.

Zitat

weil ich ja da schon ein Arbeitsvertrag habe?

Verhandeln wenn dann mit der zweiten Firma.

"ihr seid zwar näher, allerdings hab ich schon einen Vertrag mit einer anderen Firma, die bieten mir ein Meisterstelle in 2 jahren an, und ihr zahlt nicht mehr. (100€ Brutto sind Netto ja nicht gerade die Welt)

Wenn sie wollen das du bei ihnen arbeitest müssen sie es

1. dir zumindest finanziell oder vertraglich deutlich schmackhafter machen. - Braucht man mit dem Jahresvertrag auch nicht wirklich anfangen.

2. Warten bis du bei der anderen Firma wieder ordentlich gekündigt hast


Wenn der Arbeitsvertrag schon wechselseitig unterschrieben ist biste dadurch nämlich gebunden und kannst vor Dienstantritt nicht ordentlich kündigen. Das ist alles erstmal zu prüfen - Außerdem biste wenn du Donnerstag da nicht auftauchst da mit hoher Wahrscheinlichkeit sowieso unten durch für immer.

Da es sowieso beides nur "Jahresverträge" sind ist das zweite Angebot nicht wirklich nennenswert besser im Moment, auch wenn man ein paar Euro Benzin sparen würde.

Hätte Ich Dir auch zu geraten. Lass es jetzt einfach auf Dich zu kommen. Wünsche Dir viel Spass ab Donnerstag in der neuen Firma